El Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) ha presentado el Programa Bienestar Emocional BIEM CSIC 360, una iniciativa pionera en la administración pública española que busca reforzar la salud psicosocial de su equipo humano. El programa responde a una necesidad creciente: los trastornos depresivos han aumentado un 25% tras la pandemia, afectando de forma directa a la calidad de vida de los profesionales y a la eficiencia de las organizaciones.
BIEM CSIC 360 está diseñado para llegar a 15.000 trabajadores de la institución y se apoya en tres ejes fundamentales:
El programa no solo aborda situaciones de crisis, sino que apuesta por una cultura preventiva, donde la gestión emocional y el cuidado de la salud mental son tan estratégicos como la formación técnica. Este cambio de enfoque busca que las personas trabajen en entornos más saludables, con un impacto directo en la productividad, la innovación y la retención del talento.
La iniciativa del CSIC marca un precedente en el sector público, combinando tecnología, datos y acompañamiento humano para crear un sistema sostenible de cuidado psicosocial. Su metodología puede ser replicable en otros organismos y empresas privadas, especialmente en contextos de alta presión y carga de trabajo.
En un momento en el que la salud mental se ha convertido en un factor crítico para el éxito de cualquier organización, BIEM CSIC 360 es un ejemplo de cómo liderar con responsabilidad e innovación.